LPI-Japanの認定は、業務遂行能力をできるだけ客観的に把握し、技術力の証明として役立つことを目指しています。そのため、業務の現実から乖離しないよう、かつ、試験範囲として妥当な業務の範囲を、業務にかかわっている方々にヒアリングを行い、綿密に調査・分析(JTA:Job Task Analysis)を行って、その上で重要度を決定していきます。
このプロセスの中では、専門家はもとより、コミュニティの皆さんのご経験やご意見なども反映させています。
LPI-Japanの認定は、業務遂行能力をできるだけ客観的に把握し、技術力の証明として役立つことを目指しています。そのため、業務の現実から乖離しないよう、かつ、試験範囲として妥当な業務の範囲を、業務にかかわっている方々にヒアリングを行い、綿密に調査・分析(JTA:Job Task Analysis)を行って、その上で重要度を決定していきます。
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